Le nuove regole sui flussi di immigrazione regolare di lavoratori extracomunitari mirano al contrasto degli abusi e dello sfruttamento. Nel […]
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LAVORO FESTIVO
Nella festività del 1° novembre il lavoratore ha diritto di astenersi dal lavoro in quanto la giornata è considerata festiva. […]
La difesa del contribuente in caso di ispezione
Durante la fase di accertamento del lavoro il contribuente ha diritto di farsi assistere da un professionista abilitato il quale […]
Trasferimento di ramo d’azienda, i requisiti di legittimità
La sussistenza della fattispecie tipica del trasferimento di ramo d’azienda (art. 2112 c.c.) richiede la verifica dell’autonomia funzionale del ramo […]
DISTACCO LAVORATORI
Il distacco del lavoratore, da tenere ben distinto dalla trasferta, consiste in un provvedimento organizzativo con il quale il datore […]
LICENZIAMENTO ILLEGITTIMO
La legittimità dei controlli cd. difensivi in senso stretto presuppone il “fondato sospetto” del Datore di lavoro circa comportamenti illeciti […]
NUOVI SGRAVI ASSUNZIONE DIPENDENTI
Nel Coesione (decreto legge n. 60/2024, convertito con legge n.95/2024) sono presenti diversi esoneri contributivi atti adassumere giovani lavoratori (under […]
Socio amministratore di Srl – gestione aspetti fiscali
La Cassazione interviene su una disposizione che da anni comporta un forte contenzioso; la questione riguarda la doppia posizione contributiva […]
FRINGE BENEFIT 2024
Per il solo periodo d’imposta 2024, il datore di lavoro può erogare fringe benefit ai propri dipendenti, con figli fiscalmente […]
Sgravio contributivo per imprese che assumono giovani disoccupati
Per il periodo d’imposta 2019, i sostituti d’imposta devono trasmettere in via telematica all’Agenzia delle Entrate, entro il 7 marzo, […]