Autore: studio_vittorio_adm

Le nuove regole sui flussi di immigrazione regolare di lavoratori extracomunitari mirano al contrasto degli abusi e dello sfruttamento. Nel […]

Nella festività del 1° novembre il lavoratore ha diritto di astenersi dal lavoro in quanto la giornata è considerata festiva. […]

Durante la fase di accertamento del lavoro il contribuente ha diritto di farsi assistere da un professionista abilitato il quale […]

La sussistenza della fattispecie tipica del trasferimento di ramo d’azienda (art. 2112 c.c.) richiede la verifica dell’autonomia funzionale del ramo […]

Il distacco del lavoratore, da tenere ben distinto dalla trasferta, consiste in un provvedimento organizzativo con il quale il datore […]

La legittimità dei controlli cd. difensivi in senso stretto presuppone il “fondato sospetto” del Datore di lavoro circa comportamenti illeciti […]

Nel Coesione (decreto legge n. 60/2024, convertito con legge n.95/2024) sono presenti diversi esoneri contributivi atti adassumere giovani lavoratori (under […]

La Cassazione interviene su una disposizione che da anni comporta un forte contenzioso; la questione riguarda la doppia posizione contributiva […]

Per il solo periodo d’imposta 2024, il datore di lavoro può erogare fringe benefit ai propri dipendenti, con figli fiscalmente […]

Per il periodo d’imposta 2019, i sostituti d’imposta devono trasmettere in via telematica all’Agenzia delle Entrate, entro il 7 marzo, […]